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Analista Financeiro de Sistemas Pleno - Zona Sul (SEDE)

Descrição da vaga

Buscamos um profissional com perfil analítico, visão de negócio e interesse por tecnologia para atuar como Analista Financeiro de Sistemas Pleno, sendo responsável pela governança financeira de contratos, fornecedores, orçamento e indicadores da área de Tecnologia da Informação.

Se você gosta de transformar dados em informações estratégicas, possui experiência com Power BI e Excel Avançado e deseja contribuir para decisões que impactam diretamente os resultados do negócio, essa oportunidade é para você.😉


#vempraatento🚀

#LI-RL1

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar contratos de tecnologia (software, cloud, serviços, etc.) do ponto de vista financeiro: acompanhar valores contratados, reajustes, aditivos, cronogramas de pagamento e KPIs;
  • Consolidar e analisar dados financeiros de múltiplas fontes (ERP, planilhas, bancos de dados), traduzindo-os em relatórios claros e dashboards interativos;
  • Desenvolver dashboards em Power BI ou ferramentas similares, conectando bases de dados e criando indicadores que apoiem decisões estratégicas de custo, investimento e performance;
  • Automatizar rotinas de coleta, tratamento e visualização de dados financeiros otimizando processos manuais e recorrentes;
  • Apoiar o time de TI e áreas parceiras (Financeiro, Compras, Jurídico) na tomada de decisões baseadas em dados, garantindo visibilidade e controle do orçamento de TI (Capex/Opex);
  • Participar da estruturação e controle do orçamento da área de TI, realizando análises de variação orçamentária (real x planejado), projeções de despesas (forecast) e simulações de cenários;
  • Atuar como ponto focal de governança financeira para projetos e fornecedores estratégicos de TI, assegurando conformidade e otimização de recursos

Requisitos e qualificações

Imprescindível:

  • Ensino Superior Completo em áreas como: Administração, Ciências Contábeis ou Economia – com foco e/ou experiência em ambientes de tecnologia; Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou Análise e Desenvolvimento de Sistemas – com forte base analítica e interesse por finanças; Engenharia de Produção ou cursos híbridos que combinam gestão, dados e processos.
  • Atuação comdesenvolvimento de dashboard em Power BI;
  • Excel Avançado;

Desejável:

  • Conhecimento em ferramentas financeiras SAP / Oracle;
  • Pós-graduação ou MBA em Finanças, Gestão de TI, Business Intelligence, Big Data, Controladoria ou áreas correlatas;
  • Certificações em BI/Analytics (Power BI, Tableau, SQL, etc.);
  • Conhecimentos em FinOps, ITFM (IT Financial Management) ou gestão orçamentária de TI;
  • Cursos de extensão em análise de dados, automação com Python ou gestão de contratos.
  • Espanhol / Inglês
  • Saber ouvir, expor seu ponto de vista e gestionar possíveis conflitos;
  • Conhecimentos em Análise Financeira e de Custos.

Competências comportamentais

  • Forte capacidade analítica e orientação para resultados;
  • Excelente comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes áreas;
  • Facilidade para ouvir, negociar e administrar conflitos;
  • Perfil colaborativo e senso de dono;
  • Organização, proatividade e atenção aos detalhes;
  • Capacidade de transformar dados complexos em informações claras e acionáveis.

Informações adicionais

Salário

R$ 6.000,00


Horário de Trabalho

Das 09h às 18h


Jornada de Trabalho

200h mês | Hibrido

Local de Trabalho: R. Paul Valery, 255 - Santo Amaro, 04719-050, São Paulo, SP, Brasil


Benefícios

  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Vale-refeição e/ou vale-alimentação;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Plano Pet;
  • Cartão Bulla (clube de vantagens e descontos exclusivos);
  • Auxílio-creche;
  • Auxílio para criança especial;
  • Auxílio funeral;
  • Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições de ensino;
  • Descontos em academias e programas de qualidade de vida;

Só serão aceitas as inscrições com todas as etapas concluídas e cadastro atualizado. Caso exista alguma etapa sem concluir o candidato será reprovado no processo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Validação com o Requisitante
  5. Etapa 5: Pesquisa de Satisfação
  6. Etapa 6: Contratação

Muito prazer, somos a Atento!

Impulsionados por IA. Conectados por pessoas.


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