Analista de Inteligência de Negócios (BI) – Foco em Diagnóstico e Insights
Descrição da vaga
Buscamos um Analista de Inteligência de Negócios com perfil consultivo, crítico e orientado a resultados. Este profissional terá papel central em transformar dados em diagnósticos claros, insights acionáveis e recomendações estratégicas que apoiem a liderança na tomada de decisão e no alcance de resultados de negócio.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades
• Analisar KPIs e indicadores de performance, identificando causas de desvios, riscos e oportunidades de melhoria;
• Realizar análises estatísticas e financeiras para explicar variações e antecipar tendências;
• Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, cocriando hipóteses e soluções baseadas em dados;
• Conduzir análises de causa raiz (DMAIC, 5 Porquês, Ishikawa) e propor planos de ação;
• Garantir qualidade, governança e consistência dos dados em todo o processo analítico;
• Apoiar a liderança na definição de KPIs estratégicos, metas e priorização de iniciativas.
Requisitos e qualificações
Requisitos
• Formação superior em Administração, Engenharia, Estatística, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em Business Intelligence, Data Analytics ou Performance Management.
• Experiência comprovada em ferramentas de BI, com disposição para aprofundar no uso do Power BI como padrão da empresa.
• Conhecimentos sólidos de SQL para consultas complexas.
• Certificação em Six Sigma / Lean.
• Forte capacidade analítica para identificar padrões, tendências e anomalias.
• Excelente comunicação oral e escrita, com habilidade para transformar análises em recomendações de negócio.
Informações adicionais
Horário de Trabalho
- Das 09:00 às 18:00
Jornada de Trabalho
200 horas mensais | 5x2 - Folgas sábados e domingos
Benefícios
- Vale Transporte;
- Vale refeição e/ou vale alimentação;
- Seguro de Vida;
- Auxílio funeral;
- Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência / Auxílio Babá;
- Desconto em Produtos;
- Assistência Odontológica;
- Assistência Médica;
- Descontos em Academias / Práticas Esportivas;
- Parcerias educacionais com descontos em cursos;
- Plano Pet;
- Plano de carreira.
Modelo de Trabalho: Hibrido
Local de Trabalho: Região Chácara Santo Antônio (Zona Sul de São Paulo).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com a Gestão
- Etapa 5: Pesquisa de satisfação
- Etapa 6: Contratação
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